Le volontariat professionnalisant selon Impulso
Le volontariat, bien préparé et centré sur l’humain, est une formidable expérience de vie, enrichissante et professionnalisante. Tu grandiras : en compétences, en maturité, en confiance et c’est cette transformation qui te permettra de faire la différence sur le terrain.
Nous te proposons d’intégrer un parcours d’excellence basé sur l’humain et l’impact. Être membre d’Impulso, c’est :
- faire partie d’une association de référence du volontariat en France
- compléter son parcours académique avec une expérience hors du commun
- se différencier sur le marché du travail
- mettre à profit ses compétences au service de l’intérêt général
Et surtout, tu feras partie d’une communauté soudée de jeunes qui partagent les mêmes valeurs !
Une expérience professionnalisante
Le volontariat est à la fois un remarquable moyen de donner de soi et de s’offrir une expérience unique de laquelle on sort grandi.
Être volontaire chez Impulso, c’est adopter une approche particulière : réaliser une mission à impact et accompagner une entrepreneuse ou une association vers son autonomisation, cela ne s’improvise pas… Ça se prépare !
Résultat : 43 % de nos volontaires décrochent un contrat dans les 6 mois qui suivent leur mission. »
Chaque mission est cadrée par l’équipe opérationnelle de l’association, appuyée par la communauté d’anciens et d’actuels volontaires, et permise par la qualité des partenaires sur chaque terrain d’action.
Les formations
Tous nos volontariats sont composés de :
- – Formations initiales sur des compétences techniques et transversales (6 mois avant le départ pour l’Amérique latine, compatible avec des cours, un stage ou un job)
- – Un engagement de 6 mois sur son terrain d’action vous permettant d’apprendre en faisant
- – Des ateliers de mentorat pour valoriser votre expérience
Les compétences développées
ADAPTABILITÉ
• prise de recul
• simplicité & humilité
• gestion du stress
SENS DU COLLECTIF
• empathie & capacité d’écoute
• capacité à communiquer et à convaincre
• sens de l’engagement
GESTION DE PROJET
• prise de décision
• gestion & optimisation du budget
• capacité à lever des fonds
CONSEIL
• résolution des problématiques via un plan d’action
• aptitude à transmettre et à vulgariser
• capacité à faire le bilan et à réajuster
