Le parcours du volontaire en Amérique latine
Pour garantir un accompagnement de qualité, chaque volontaire suit une formation de 6 mois à distance avant son départ. Cette période inclut également une levée de dons, qui permet de financer l’ensemble des frais liés à la mission.
Viennent ensuite 6 mois d’action sur le terrain, en binôme, pour accompagner concrètement ces femmes dans le développement de leur activité et avancer à leurs côtés vers plus d’autonomie.
Cette mission est composée de :
- – Une préparation de mission compatible avec des cours, un stage ou un job de 6 mois
- – La mission terrain de 6 mois avec des accompagnements individuels et collectifs
- – Un retour d’expérience afin de valoriser sa mission
Formations
Levée de dons
Appels de promo
Pré-logistique
Arrivée sur le terrain
Accompagnement individuel et collectif
Suivi des volontaires
Fin de mission et passation
Retour d'expérience et valorisation de la mission
Alumnis et référent terrain
1. Intégration et préparation
Formations
Pitch, prospection, vie en binôme
Levée de dons
Méthodologie, formation, outils
Communauté d’impulseur.e.s
Retour d’expérience, conseils des anciens
Pré-logistique
Préparation au terrain, organisation de la mission
2. Début de mission
Arrivée sur le terrain
Installation et rencontre avec les bénéficiaires
Accompagnement
Analyse, formations, proposition d’actions
Suivi
Personnalisation et ajustement des actions
Bilan de fin de mission
Mesure d’impact, compte-rendu avec les bénéficiaires
3. Retour de mission
Retour d’expérience
Compte-rendu de la mission
Valorisation des compétences aquises
Hard skills et soft skills
Alumni
Témoignage et conseils auprès des nouveaux impulseurs
1. Intégration et préparation
Formations
Pitch, prospection, vie en binôme
Levée de dons
Méthodologie, formation, outils
2. Début de mission
Arrivée sur le terrain
Installation et rencontre avec les bénéficiaires
Accompagnement
Analyse, formations, proposition d’actions
3. Retour de mission
Retour d’expérience
Compte-rendu de la mission
Valorisation des compétences aquises
Hard skills et soft skills
Communauté d’impulseur.e.s
Retour d’expérience, conseils des anciens
Pré-logistique
Préparation au terrain, organisation de la mission
Suivi
Personnalisation et ajustement des actions
Bilan de fin de mission
Mesure d’impact, compte-rendu avec les bénéficiaires
Alumni
Témoignage et conseils auprès des nouveaux impulseurs
Description des formations
Description des accompagnements sur place
L’accompagnement individuel
Au quotidien, les volontaires soutiennent une dizaine de femmes entrepreneuses.
Chacune a son histoire, ses ambitions, ses doutes.
Votre rôle : les aider à avancer, pas à pas, avec des conseils adaptés.
Thématiques abordées :
- Communication : Faire connaître son entreprise
- Conseils personnalisés pour faire grandir son activité et inventaires
- Éducation financière : suivre ses dépenses, fixer ses prix, gérer sa trésorerie
- Digitalisation : apprendre à utiliser les bons outils pour se faire connaître
- Confiance en soi : écoute active et valorisation de leurs idées et renforcer leur confiance
Objectif : transmettre des compétences durables, dans le respect de leur rythme et de leur réalité.
L’accompagnement collectif
Pour organiser ces formations, nos volontaires travaillent main dans la main avec nos partenaires locaux : ensemble, ils identifient les attentes du groupe et choisissent, parmi une dizaine de thématiques à disposition, celle qui y répondra le mieux.
Une dizaine de femmes entrepreneuses participent en moyenne à chaque session.
À l’issue de la formation collective, certaines femmes poursuivent l’accompagnement en individuel, pour aller plus loin sur leur projet.
Objectif : des compétences construites avec les femmes qui les reçoivent, pas juste transmises à elles.